Angebot – Vorgehensweise

So arbeite ich, bzw. wir im Trainerteam

Situationsanalyse: Mit Ihnen zusammen wird eine Bestandsaufnahme gemacht.
Auch die Teilnehmer kommen zu Wort: Mittels Teilnehmerumfrage erforschen wir deren Sicht der Situation.
Zieldefinition: Sie definieren das Ziel, das mit dem Training oder dem Workshop erreicht werden soll und gemeinsam prüfen wir, wie das möglich ist.
Konzeption: Nun legen wir im Detail die Trainingsinhalte und –methoden fest.
Durchführung: Das Training / Seminar / der Workshop findet statt. Gemeinsam erarbeiten wir dort Ziel- und Handlungsvereinbarungen.
Reflexion: Nach der Durchführung treffen wir uns zu einem persönlichen Feedback-Gespräch. Wir reflektieren den Prozess gemeinsam, ebenso holen wir von den Teilnehmern mittels Fragebogen oder Telefonat ein Feedback ein.
Zielintegration-Transfersicherung: Wir wirken darauf hin, dass die Rahmenbedingungen für die Umsetzung der Ziel- und Handlungsvereinbarungen im Unternehmen gegeben sind oder geschaffen werden. Gerne begleiten wir diesen Prozess.